Kompetencje miękkie w branży IT – twoja tajna broń na rynku pracy

Jeszcze kilka lat temu osoby starające się o pracę w branży IT musiały zadbać przede wszystkim o jak najwyższy poziom swoich umiejętności technicznych. Jednak w ciągu ostatnich lat istotnie zmieniły się wymagania pracodawców. Jak wynika z raportu opublikowanego przez McK...
Stabilizacja na rynku pracy, walka o talenty i ukłon w stronę nowych technologii

Prognoza dla branży HR na 2020 rok
Firmy w Polsce stawiają na różnorodność i pozwalają pracownikom na bycie sobą

Agencja People prezentuje wyniki badania „Wyraź siebie”.
Od pracy tymczasowej do stałej - transformacja formy zatrudnienia

Z pojęciem pracy tymczasowej wiąże się sporo mitów. Jednym z nich jest przekonanie, że decydując się na tę formę zatrudnienia, pracownik skazany jest na pracę bez perspektyw w firmie, z której po krótkim czasie i tak będzie musiał odejść. Okazuje się jednak, że szczególn...
Wysoka pensja nie wystarczy! Sprawdzone benefity, które docenią Twoi pracownicy

Benefity pozapłacowe to sprawdzony sposób na nagradzanie i motywowanie pracowników w firmach na całym świecie. Zalety wynikające z dobrze funkcjonującego systemu dodatkowych korzyści dostrzegają także pracodawcy w Polsce. Branża HR zgodna jest co do tego, że pozytywnie m...
Czy tytuł zawodowy gwarantuje przyszłość na współczesnym rynku pracy?

Każdego roku na rynek pracy wkracza blisko 350 000 absolwentów szkół wyższych. Jednocześnie rosnąca liczba uczelni oraz nowe kierunki studiów powodują, że w procesie rekrutacji wyższe wykształcenie z roku na rok traci na znaczeniu. Na co współcześnie najbardziej zwracają...
Istotna rola człowieka w postępującej automatyzacji. Czy faktycznie w przyszłości zastąpią nas roboty?

Automatyzacja wkracza do coraz większej liczby sektorów zatrudnienia. Aktualnie rozwija się nie tylko w branży przemysłowej, ale również w finansach, czy szeroko rozumianym marketingu. Wg raportu ADP „Workforce View in Europe 2019” aż 74 proc. Polaków uważa, że nie będzi...
Pięć porad od eksperta branży HR, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy i jak się do niego przygotować.

Według badań przeprowadzonych przez Work Service w 2018 roku blisko 20 proc. pracowników planowało zmienić pracę w najbliższym czasie. Oznacza to, że prawie 1/5 osób na rynku doświadczyła i będzie doświadczać stresu związanego z pierwszym dniem w nowym miejscu.  
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

Kwestie formalne dotyczące urlopu wypoczynkowego nie dla wszystkich muszą być oczywiste. Nie każdemu też przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. O tym kto może skorzystać z urlopu, kiedy może zostać on odwołany oraz co dzieje z niewykorzystanym...
Praca z domu – rozwiązanie awaryjne czy nowy standard na rynku?

Rosnąca popularność pracy zdalnej była w minionych latach jednym z kilku najbardziej charakterystycznych symptomów zmian w branży HR. Niewątpliwie sprzyjał temu rozwój nowych technologii – według badań przeprowadzonych przez portal FlexJobs we współpracy z Global Workpla...
Kompetencje miękkie w branży IT – twoja tajna broń na rynku pracy

Jeszcze kilka lat temu osoby starające się o pracę w branży IT musiały zadbać przede wszystkim o jak najwyższy poziom swoich umiejętności technicznych. Jednak w ciągu ostatnich lat istotnie zmieniły się wymagania pracodawców. Jak wynika z raportu opublikowanego przez McK...
Stabilizacja na rynku pracy, walka o talenty i ukłon w stronę nowych technologii

Prognoza dla branży HR na 2020 rok
Firmy w Polsce stawiają na różnorodność i pozwalają pracownikom na bycie sobą

Agencja People prezentuje wyniki badania „Wyraź siebie”.
Od pracy tymczasowej do stałej - transformacja formy zatrudnienia

Z pojęciem pracy tymczasowej wiąże się sporo mitów. Jednym z nich jest przekonanie, że decydując się na tę formę zatrudnienia, pracownik skazany jest na pracę bez perspektyw w firmie, z której po krótkim czasie i tak będzie musiał odejść. Okazuje się jednak, że szczególn...
Wysoka pensja nie wystarczy! Sprawdzone benefity, które docenią Twoi pracownicy

Benefity pozapłacowe to sprawdzony sposób na nagradzanie i motywowanie pracowników w firmach na całym świecie. Zalety wynikające z dobrze funkcjonującego systemu dodatkowych korzyści dostrzegają także pracodawcy w Polsce. Branża HR zgodna jest co do tego, że pozytywnie m...
Czy tytuł zawodowy gwarantuje przyszłość na współczesnym rynku pracy?

Każdego roku na rynek pracy wkracza blisko 350 000 absolwentów szkół wyższych. Jednocześnie rosnąca liczba uczelni oraz nowe kierunki studiów powodują, że w procesie rekrutacji wyższe wykształcenie z roku na rok traci na znaczeniu. Na co współcześnie najbardziej zwracają...
Istotna rola człowieka w postępującej automatyzacji. Czy faktycznie w przyszłości zastąpią nas roboty?

Automatyzacja wkracza do coraz większej liczby sektorów zatrudnienia. Aktualnie rozwija się nie tylko w branży przemysłowej, ale również w finansach, czy szeroko rozumianym marketingu. Wg raportu ADP „Workforce View in Europe 2019” aż 74 proc. Polaków uważa, że nie będzi...
Pięć porad od eksperta branży HR, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy i jak się do niego przygotować.

Według badań przeprowadzonych przez Work Service w 2018 roku blisko 20 proc. pracowników planowało zmienić pracę w najbliższym czasie. Oznacza to, że prawie 1/5 osób na rynku doświadczyła i będzie doświadczać stresu związanego z pierwszym dniem w nowym miejscu.  
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

Kwestie formalne dotyczące urlopu wypoczynkowego nie dla wszystkich muszą być oczywiste. Nie każdemu też przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. O tym kto może skorzystać z urlopu, kiedy może zostać on odwołany oraz co dzieje z niewykorzystanym...
1
2
3
4