Czy naprawdę wiesz, czym zajmuje się agencja rekrutacyjna?

Kiedy mówimy o pracy agencji rekrutacyjnej, często pierwszym skojarzeniem jest publikacja ogłoszeń o pracę na różnych portalach z ofertami. Ale czy na pewno wiecie, na czym faktycznie polega praca agencji rekrutacyjnej? Za pośrednictwem tego artykułu chcielibyśmy pokazać...
Jaki model współpracy z agencją wybrać - rekrutacja stała vs outsourcing?

W dzisiejszych czasach firmy starają się optymalizować swoje zasoby i procesy, by stawić czoła wyzwaniom rynkowym. Jednym z aspektów, który wymaga precyzyjnej decyzji, jest wybór modelu współpracy z agencją, zwłaszcza w kontekście rekrutacji.
Rynek pracy w 2023 roku. Szanse, wyzwania, zagrożenia

W drugiej połowie 2022 roku wyraźnie można było zaobserwować spowolnienie na rynku pracy. Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego w tym czasie było o 11,7%[1] mniej wolnych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Pracodawcy zdecydowanie ostrożniej p...
Rynek pracy w świecie BANI

Otaczająca nas rzeczywistość jest nieprzewidywalna, szczególnie w ostatnich kilku latach. Po czasach względnego spokoju i rutyny, nadeszły takie, w których jednego roku przychodzi nam mierzyć się z pandemią i jej skutkami, a kolejnego z wojną, kryzysem migracyjnym czy in...
Wielka rezygnacja i ciche odchodzenie. Czy jest się czego obawiać?

Chociaż eksperci szacują, że to koniec rynku pracownika, ten od wielu miesięcy ma się w Polsce doskonale. Rotacje w zespołach, podejmowanie się pracy, by za chwilę z niej zrezygnować lub bardzo swobodne podejście do terminów i godzin rozmów kwalifikacyjnych to tylko niek...
Rynek pracy potrzebuje perennialsów

Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sposób zachowania w pracy. Jednak czy data urodzenia rzeczywiście determinuje nasze podejście do wykonywanych obowiązków? P...
Kompetencje miękkie. Jak i dlaczego mogą nam pomóc zdobyć wymarzoną pracę?

Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach – pełnych niepewności i częstych zmian, o...
5 trendów, które rewolucjonizują dzisiejszy rynek pracy

Zarówno praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, jak i tzw. tryb hybrydowy istotnie zmieniają oblicze dzisiejszej rekrutacji. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone za pośrednictwem internetu, w oparciu o technologie, takie jak chatboty lub HR voiceboty to już nie wyjątek, a no...
Przekwalifikowanie z sukcesem. Jak dokonać zmiany pracy, by wyszło nam to na dobre?

Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie – nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w takiej sytuacji stratą czasu poświęconego ...
Gwarancja w rekrutacji: Kompleksowy Przewodnik

Większość z nas z pewnością wie, jak działa polisa ubezpieczeniowa, która chroni nasze najcenniejsze aktywa, zapewniając, że w przypadku nieprzewidzianych okoliczności jesteśmy zabezpieczeni. Tożsame pojęcie możemy spotkać w świecie rekrutacji, a jest nim gwarancja. Podo...
Czy naprawdę wiesz, czym zajmuje się agencja rekrutacyjna?

Kiedy mówimy o pracy agencji rekrutacyjnej, często pierwszym skojarzeniem jest publikacja ogłoszeń o pracę na różnych portalach z ofertami. Ale czy na pewno wiecie, na czym faktycznie polega praca agencji rekrutacyjnej? Za pośrednictwem tego artykułu chcielibyśmy pokazać...
Jaki model współpracy z agencją wybrać - rekrutacja stała vs outsourcing?

W dzisiejszych czasach firmy starają się optymalizować swoje zasoby i procesy, by stawić czoła wyzwaniom rynkowym. Jednym z aspektów, który wymaga precyzyjnej decyzji, jest wybór modelu współpracy z agencją, zwłaszcza w kontekście rekrutacji.
Rynek pracy w 2023 roku. Szanse, wyzwania, zagrożenia

W drugiej połowie 2022 roku wyraźnie można było zaobserwować spowolnienie na rynku pracy. Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego w tym czasie było o 11,7%[1] mniej wolnych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Pracodawcy zdecydowanie ostrożniej p...
Rynek pracy w świecie BANI

Otaczająca nas rzeczywistość jest nieprzewidywalna, szczególnie w ostatnich kilku latach. Po czasach względnego spokoju i rutyny, nadeszły takie, w których jednego roku przychodzi nam mierzyć się z pandemią i jej skutkami, a kolejnego z wojną, kryzysem migracyjnym czy in...
Wielka rezygnacja i ciche odchodzenie. Czy jest się czego obawiać?

Chociaż eksperci szacują, że to koniec rynku pracownika, ten od wielu miesięcy ma się w Polsce doskonale. Rotacje w zespołach, podejmowanie się pracy, by za chwilę z niej zrezygnować lub bardzo swobodne podejście do terminów i godzin rozmów kwalifikacyjnych to tylko niek...
Rynek pracy potrzebuje perennialsów

Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sposób zachowania w pracy. Jednak czy data urodzenia rzeczywiście determinuje nasze podejście do wykonywanych obowiązków? P...
Kompetencje miękkie. Jak i dlaczego mogą nam pomóc zdobyć wymarzoną pracę?

Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach – pełnych niepewności i częstych zmian, o...
5 trendów, które rewolucjonizują dzisiejszy rynek pracy

Zarówno praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, jak i tzw. tryb hybrydowy istotnie zmieniają oblicze dzisiejszej rekrutacji. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone za pośrednictwem internetu, w oparciu o technologie, takie jak chatboty lub HR voiceboty to już nie wyjątek, a no...
Przekwalifikowanie z sukcesem. Jak dokonać zmiany pracy, by wyszło nam to na dobre?

Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie – nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w takiej sytuacji stratą czasu poświęconego ...
1
2
3
4
5
6
7