• Na rynku pracy zmianą kierują młodzi
  • Solidnego pracodawcę poznasz po wartościach – kultura organizacyjna w czasach pracy zdalnej
  • Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?
Na rynku pracy zmianą kierują młodzi
Solidnego pracodawcę poznasz po wartościach – kultura organizacyjna w czasach pracy zdalnej
Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?
Na rynku pracy zmianą kierują młodzi

Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, stawiają swoim przyszłym pracodawcom zupełnie nowe wymagania. Co istotne, nie wynika to wyłącznie z różnic pokoleniowych, do niedawna tak często obarczanych odpowiedzialnością za jakiekolwiek różnice poglądów na l...
Solidnego pracodawcę poznasz po wartościach – kultura organizacyjna w czasach pracy zdalnej

Gdzie bije serce organizacji w czasach, gdy biuro i firmowe korytarze świecą pustkami? Czy w dobie pracy zdalnej pracownikom wciąż może zależeć na kulturze organizacyjnej? Magdalena Kamińska z agencji rekrutacyjnej People zdradza, dlaczego kryzys najlepiej weryfikuje dek...
Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?

Blisko 90% ankietowanych, które wzięły udział w badaniu pt. „Kobiety na rynku pracy” przeprowadzonym przez firmę rekrutacyjną People jest zgodne, że kobiety bardzo dobrze sprawdzają się w roli liderek. Badania wskazują też na większą efektywność bardziej kobiecego modelu...
Praca tymczasowa – rozwiązanie awaryjne czy alternatywna ścieżka kariery?

Praca tymczasowa u wielu osób wzbudza skojarzenia z dodatkowym zajęciem dla uczniów, studentów czy seniorów. Natomiast nowoczesne i elastyczne formy zatrudnienia zyskują w Polsce na znaczeniu, a pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników tymczasowych także na stanow...
O jedno Zoom-party za daleko – czyli dlaczego niektórzy tęsknią już za biurem

Pracujemy z domu już prawie od roku i wszystko wskazuje na to, że nieprędko powrócimy do biur w takiej skali, jaką znaliśmy z czasów przed pandemią. Jednak śmiało można uznać, że firmy w Polsce test z pracy zdalnej zdały na 5+. W marcu 2020 roku w krótkim czasie przenieś...
Rynek pracy w obliczu zmian – prognoza na 2021 rok

Pandemia wywołała trwałe skutki gospodarcze i społeczne, istotnie wpływając na działanie firm oraz funkcjonowanie ludzi, zarówno jako jednostek, jak i zbiorowości. Zmusiła nas do nagłej zmiany trybu pracy i rezygnacji z wielu ważnych elementów codziennego życia. Wpłynęła...
Wizerunek pracodawcy w czasach kryzysu - jak prowadzić employer branding w 2021 roku?

W minionych miesiącach sytuacja finansowa wielu firm uległa pogorszeniu, a część z nich całkowicie wstrzymała zaplanowane rekrutacje czy działania employer brandingowe. Paweł Szonecki, specjalista ds. komunikacji w agencji People odpowiada na pytanie, jak w czasach pande...
„Why Poland?”

Komentarz Lucyny Pleśniar, Prezes Zarządu People
Rynek pracy w dobie pandemii oczami pracowników

Analiza wyników ankiety przeprowadzonej przez agencję rekrutacyjną People
Powrót pracowników do biura – nowa rzeczywistość wyzwaniem dla pracodawców

Po kilku miesiącach pracy zdalnej wszyscy przekonaliśmy się już, że wykonywanie obowiązków z domu wcale nie musi oznaczać spadku efektywności. Jednak mimo tego wiele firm podjęło lub rozważa właśnie decyzję o powrocie do biura. Czym jest to umotywowane i jakie wyzwania c...
Press Kit

Biuro Prasowe People

Jesteśmy agencją zatrudnienia działającą na rynku od 1998 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji i doradztwie personalnym. Naszą misją jest łączenie pracowników i pracodawców z korzyścią dla obu stron. Wierzymy, że profesjonalizm w naszej branży to tworzenie warunków, w których oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik („perfect matching”). Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations.