• Talent jeszcze bardziej w cenie
    • Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?
    • Rekrutacja i onboarding w dobie pandemii - jak nowe technologie pomagają usprawniać kluczowe procesy w branży HR?
    Talent jeszcze bardziej w cenie
    Informacje prasowe

    Talent jeszcze bardziej w cenie

    Pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w wielu firmach od dawna stanowiło jeden z kluczowych priorytetów. Jednak w obliczu kryzysu, w momencie, gdy każda organizacja stawia na oszczędności, znacznie trudniej będzie oferować pracownikom wysokie podwyżki czy atrakcyjne benef...
    Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?
    Informacje prasowe

    Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?

    Wszystko wskazuje na to, że pierwszy kwartał roku 2020 na długo zapamiętamy jako symboliczny koniec rynku pracownika, perspektywę dwucyfrowego bezrobocia i niewiadomą, czy czeka nas spowolnienie, czy głęboka recesja. O reakcji przedsiębiorców na koronawirusa, ich starani...
    Rekrutacja i onboarding w dobie pandemii - jak nowe technologie pomagają usprawniać kluczowe procesy w branży HR?
    Informacje prasowe

    Rekrutacja i onboarding w dobie pandemii - jak nowe technologie pomagają usprawniać kluczowe procesy w branży HR?

    Koronawirus całkowicie zmienił nasze życie, zarówno pod względem prywatnym, jak i zawodowym. Długoterminowe skutki pandemii prędzej czy później dotkną każdej gałęzi gospodarki, a konieczność przystosowania się do nowych warunków niesie za sobą sporo wyzwań. Sytuacja, z j...
    Talent jeszcze bardziej w cenie
    Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?
    Rekrutacja i onboarding w dobie pandemii - jak nowe technologie pomagają usprawniać kluczowe procesy w branży HR?
    Informacje prasowe
    Talent jeszcze bardziej w cenie

    Pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w wielu firmach od dawna stanowiło jeden z kluczowych priorytetów. Jednak w obliczu kryzysu, w momencie, gdy każda organizacja stawia na oszczędności, znacznie trudniej będzie oferować pracownikom wysokie podwyżki czy atrakcyjne benef...

    21 maja 2020

    Informacje prasowe
    Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?

    Wszystko wskazuje na to, że pierwszy kwartał roku 2020 na długo zapamiętamy jako symboliczny koniec rynku pracownika, perspektywę dwucyfrowego bezrobocia i niewiadomą, czy czeka nas spowolnienie, czy głęboka recesja. O reakcji przedsiębiorców na koronawirusa, ich starani...

    6 maja 2020

    Informacje prasowe
    Rekrutacja i onboarding w dobie pandemii - jak nowe technologie pomagają usprawniać kluczowe procesy w branży HR?

    Koronawirus całkowicie zmienił nasze życie, zarówno pod względem prywatnym, jak i zawodowym. Długoterminowe skutki pandemii prędzej czy później dotkną każdej gałęzi gospodarki, a konieczność przystosowania się do nowych warunków niesie za sobą sporo wyzwań. Sytuacja, z j...

    27 kwietnia 2020

    Informacje prasowe
    Praca z domu – rozwiązanie awaryjne czy nowy standard na rynku?

    Rosnąca popularność pracy zdalnej była w minionych latach jednym z kilku najbardziej charakterystycznych symptomów zmian w branży HR. Niewątpliwie sprzyjał temu rozwój nowych technologii – według badań przeprowadzonych przez portal FlexJobs we współpracy z Global Workpla...

    26 marca 2020

    Informacje prasowe
    Kompetencje miękkie w branży IT – twoja tajna broń na rynku pracy

    Jeszcze kilka lat temu osoby starające się o pracę w branży IT musiały zadbać przede wszystkim o jak najwyższy poziom swoich umiejętności technicznych. Jednak w ciągu ostatnich lat istotnie zmieniły się wymagania pracodawców. Jak wynika z raportu opublikowanego przez McK...

    12 marca 2020

    Informacje prasowe
    Stabilizacja na rynku pracy, walka o talenty i ukłon w stronę nowych technologii

    Prognoza dla branży HR na 2020 rok

    30 grudnia 2019

    Informacje prasowe
    Firmy w Polsce stawiają na różnorodność i pozwalają pracownikom na bycie sobą

    Agencja People prezentuje wyniki badania „Wyraź siebie”.

    4 grudnia 2019

    Informacje prasowe
    Od pracy tymczasowej do stałej - transformacja formy zatrudnienia

    Z pojęciem pracy tymczasowej wiąże się sporo mitów. Jednym z nich jest przekonanie, że decydując się na tę formę zatrudnienia, pracownik skazany jest na pracę bez perspektyw w firmie, z której po krótkim czasie i tak będzie musiał odejść. Okazuje się jednak, że szczególn...

    19 listopada 2019

    Informacje prasowe
    Wysoka pensja nie wystarczy! Sprawdzone benefity, które docenią Twoi pracownicy

    Benefity pozapłacowe to sprawdzony sposób na nagradzanie i motywowanie pracowników w firmach na całym świecie. Zalety wynikające z dobrze funkcjonującego systemu dodatkowych korzyści dostrzegają także pracodawcy w Polsce. Branża HR zgodna jest co do tego, że pozytywnie m...

    5 listopada 2019

    Informacje prasowe
    Czy tytuł zawodowy gwarantuje przyszłość na współczesnym rynku pracy?

    Każdego roku na rynek pracy wkracza blisko 350 000 absolwentów szkół wyższych. Jednocześnie rosnąca liczba uczelni oraz nowe kierunki studiów powodują, że w procesie rekrutacji wyższe wykształcenie z roku na rok traci na znaczeniu. Na co współcześnie najbardziej zwracają...

    24 października 2019

    Social Media
    Press Kit

    Materiały do pobrania

    Biuro Prasowe People

    Jesteśmy agencją zatrudnienia działającą na rynku od 1998 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji i doradztwie personalnym. Naszą misją jest łączenie pracowników i pracodawców z korzyścią dla obu stron. Wierzymy, że profesjonalizm w naszej branży to tworzenie warunków, w których oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik („perfect matching”). Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations.

    Powered by