• Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?
  • Praca tymczasowa – rozwiązanie awaryjne czy alternatywna ścieżka kariery?
  • O jedno Zoom-party za daleko – czyli dlaczego niektórzy tęsknią już za biurem
Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?
Praca tymczasowa – rozwiązanie awaryjne czy alternatywna ścieżka kariery?
O jedno Zoom-party za daleko – czyli dlaczego niektórzy tęsknią już za biurem
Kręta droga do sukcesu - czy wychowanie i edukacja w Polsce przygotowują kobiety do roli liderek?

Blisko 90% ankietowanych, które wzięły udział w badaniu pt. „Kobiety na rynku pracy” przeprowadzonym przez firmę rekrutacyjną People jest zgodne, że kobiety bardzo dobrze sprawdzają się w roli liderek. Badania wskazują też na większą efektywność bardziej kobiecego modelu...
Praca tymczasowa – rozwiązanie awaryjne czy alternatywna ścieżka kariery?

Praca tymczasowa u wielu osób wzbudza skojarzenia z dodatkowym zajęciem dla uczniów, studentów czy seniorów. Natomiast nowoczesne i elastyczne formy zatrudnienia zyskują w Polsce na znaczeniu, a pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników tymczasowych także na stanow...
O jedno Zoom-party za daleko – czyli dlaczego niektórzy tęsknią już za biurem

Pracujemy z domu już prawie od roku i wszystko wskazuje na to, że nieprędko powrócimy do biur w takiej skali, jaką znaliśmy z czasów przed pandemią. Jednak śmiało można uznać, że firmy w Polsce test z pracy zdalnej zdały na 5+. W marcu 2020 roku w krótkim czasie przenieś...
Rynek pracy w obliczu zmian – prognoza na 2021 rok

Pandemia wywołała trwałe skutki gospodarcze i społeczne, istotnie wpływając na działanie firm oraz funkcjonowanie ludzi, zarówno jako jednostek, jak i zbiorowości. Zmusiła nas do nagłej zmiany trybu pracy i rezygnacji z wielu ważnych elementów codziennego życia. Wpłynęła...
Wizerunek pracodawcy w czasach kryzysu - jak prowadzić employer branding w 2021 roku?

W minionych miesiącach sytuacja finansowa wielu firm uległa pogorszeniu, a część z nich całkowicie wstrzymała zaplanowane rekrutacje czy działania employer brandingowe. Paweł Szonecki, specjalista ds. komunikacji w agencji People odpowiada na pytanie, jak w czasach pande...
„Why Poland?”

Komentarz Lucyny Pleśniar, Prezes Zarządu People
Rynek pracy w dobie pandemii oczami pracowników

Analiza wyników ankiety przeprowadzonej przez agencję rekrutacyjną People
Powrót pracowników do biura – nowa rzeczywistość wyzwaniem dla pracodawców

Po kilku miesiącach pracy zdalnej wszyscy przekonaliśmy się już, że wykonywanie obowiązków z domu wcale nie musi oznaczać spadku efektywności. Jednak mimo tego wiele firm podjęło lub rozważa właśnie decyzję o powrocie do biura. Czym jest to umotywowane i jakie wyzwania c...
Talent jeszcze bardziej w cenie

Pozyskiwanie i utrzymywanie talentów w wielu firmach od dawna stanowiło jeden z kluczowych priorytetów. Jednak w obliczu kryzysu, w momencie, gdy każda organizacja stawia na oszczędności, znacznie trudniej będzie oferować pracownikom wysokie podwyżki czy atrakcyjne benef...
Kryzys gospodarczy i wzrost bezrobocia – jak koronawirus wpłynie na rynek pracy w Polsce?

Wszystko wskazuje na to, że pierwszy kwartał roku 2020 na długo zapamiętamy jako symboliczny koniec rynku pracownika, perspektywę dwucyfrowego bezrobocia i niewiadomą, czy czeka nas spowolnienie, czy głęboka recesja. O reakcji przedsiębiorców na koronawirusa, ich starani...
Press Kit

Biuro Prasowe People

Jesteśmy agencją zatrudnienia działającą na rynku od 1998 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji i doradztwie personalnym. Naszą misją jest łączenie pracowników i pracodawców z korzyścią dla obu stron. Wierzymy, że profesjonalizm w naszej branży to tworzenie warunków, w których oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik („perfect matching”). Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations.